据中国之声《新闻纵横》报道，去年初夏，一部以《光阴的故事》这首歌为主题曲的电影，在国内火热上映。电影名为《中国合伙人》，讲述了上世纪八九十年代，三个年轻人从学生年代相遇、相识，拥有同样的梦想一起打拼事业，最后功成名就实现梦想的创业故事。
这部电影浓缩了一代创业者的成长历程，也在去年夏天掀起了一股创业的热潮。当时看完之后，相信有不少人产生了下海创业的冲动。但其中多数人只是脑子里动了一下念头。
而在南方城市——广州，有几个年轻人却付诸行动，开始了他们的创业之路，他们开玩笑说自己是“广州合伙人”。今天的《创业起跑线》，我们跟随记者的脚步来到广州市的天河区，听听广州合伙人“玩弄于鼓掌之间”的创业故事。
早上7点半，陈喆准时背着包出门，先坐公交后坐地铁。1小时后，陈喆从地铁站走出，脚步飞快，不断超过如织的人流，穿过喧嚣的街道。
陈喆：没办法，每天在路上的时间尽量缩短啊。
记者：到了这种程度吗?争分夺秒。
陈喆：也不是说争分夺秒，不能让自己太放松了太松懈了。让自己保持一个紧张状态的话，其实在工作上也会更有效率。
陈喆第二个到公司，比他更早的是公司的另一个合伙人张利颖。为了节省路上的时间，小张已经连续几个月睡在公司。陈喆简单地打了个招呼，随即钻进自己的工位，开始在键盘上敲打。
低调、务实，这是陈喆给人的直观印象。很多人猜不到，这位1988年出生的公司创始人，在一年前还只是一个研究生班的“毛头小子”。
陈喆：当时我在学校的时候是加入了一个移动电视的用户的数据研究(项目组)，到了研二的时候，导师就给了我们很大的空间，就选择了早点去看一下游戏行业，因为游戏行业是我比较感兴趣的行业。
研究生二年级时，陈喆向各大游戏公司投简历，顺利地成为珠海一家游戏公司的管理培训生。几个月后进入到广州的一家游戏公司，职位是全职游戏策划，尽管那时他仍然是个在校生。在那里，年轻的陈喆碰到了一群同样年轻的伙伴，经过一年多的沉淀后，创业的梦想相互碰撞有了火花。
陈喆：12年底的时候，辞职回学校写论文。写论文的途中就和以前公司的同事联系，然后就觉得自己既然是搞研发的，然后做手机游戏这么火，我们也懂怎么做，为什么自己不做呢?然后就一拍即合，一下就邀了六七个人出来了。
2013年初夏，电影《中国合伙人》上映，巧合的是，刚从中国传媒大学硕士毕业的陈喆，也在这个时候，乘上移动互联网的大潮，和“小伙伴们”成立了”掌域信息科技有限公司”，专做手机游戏。
陈喆：我们觉得现在是移动互联网最好的时代。如果现在赶在这波潮流不去做点事情，那我们等到什么时候?现在去干这些事情，即使真的失败了，最差情况回到原来地方去上班，你的阅历眼界都是不一样的。
七个人相继从原来的游戏公司离职组建创业团队，这一动作，在当时的广州游戏界引发了小小震动，甚至传出要封杀他们的消息。对于陈喆和他的创业伙伴来说，退路已经没有，而前进的路也没有想象的平坦。
创始团队中7个合伙人，都是1987年和1988年生人，虽然家境各不相同，但价值观却很接近，他们自嘲说，“不是高富帅“。
公司合伙人张林颖：即使是高富帅的创业，他们个人肯定也是承受不少压力的。创业都是要很坚持，肯定是要熬过那个痛苦才能获得成功，这是必然的。
一年后，掌域信息科技从7个合伙人的工作室发展到11个人的小公司，陆续有投资公司找到他们提出注资。但由于对方给出的股权分配或分红方案相对苛刻，陈喆们选择独立发展。就在这时，问题出现了。
公司合伙人管臣磊：从我们出的第一款产品来看，我们简单去测了一下，很多地方都不如人意，不如自己的预期值的时候，还是会失望，心理落差还是会比较大。有放弃的念头。
今年4月，第一款游戏正式上线，因为太过专注于产品研发，忽略了发行推广。虽然公司有了几十万元的收入，但离预计的成功仍有不小差距。或者迫于生活压力，或者考虑职业前景，今年上半年，陆续有三位合伙人提出离开。公司只好补充人员，稍作整理后重新起航。
公司合伙人魏鹏飞：像我们这种小团队，和大公司的对比，我们不能单纯从产品、资源上去对抗。我们在他们没有涉足的领域去争取一块蛋糕，尽量也是能符合自己的一个产品定位，如果一旦是找准了方向，这个团队的执行力、凝聚力应该会更好。
经过了第一款游戏的小小打击，公司上下决定不再“闭门造车“，在研发游戏时与发行方实时沟通。这个月，第二款游戏即将推出。用他们的话说，“决定了公司的生或死“，言辞中充满忐忑和不安。但认真地谈起未来时，这群年轻人依旧信心满满。
陈喆：反正我是绝对有信心的。在我们这个细分领域里面，市场上没有做的比我们更好的了。这种题材、这种类型、这种画质，而且能把推广成本降到最低。所以如果有一个懂市场的人愿意帮我们把产品推出去，我们是非常有信心把它做好!
说到压力，陈喆和伙伴们都是一笑而过，但烟灰缸早就装不下的烟头足以说明一切。
窗外，盛夏的广州雷电交加，雨点扑打着玻璃。陈喆望着窗外淡淡地说，广州都是阵雨，雨过之后就是天晴。
陈喆：目标很简单。现在我们才11个人，我们明年要能做到30个人，一年比一年人多。然后我们能正常维持运作，每个员工都能过的还不错，就还OK啦。这就是我们的事业，就能一直做下去啦。
创业专家谈
今天的点评专家是中国青年政治学院副院长、国际劳工组织创业教育中国研究所所长李家华，我们来听听他对陈喆和掌域信息科技有哪些建议。
李家华：第一点，他们有团队，创业的团队最关键是能够优势互补，让大家有一个共同的价值观和追求，这也是未来他们能持续创业的最核心要素。第二点我们在创业中要特别注意，我们讲是“市场为王”。就在营销这块，他们需要去研究怎么样把他们的网游能够精准地投放到他们的客户群。那第三点，我特别希望陈喆他们要思考的，就是一定要学会去总结、发现和解决失败中的问题。通过把失败作为一个经验提升的过程，最终就能够获得创业成功。
