伊利董事会通过股权激励计划
伊利股份昨日发布公告，在通过中国证监会审核无异议后，针对包括总裁潘刚等4名高管以及其他29名核心业务骨干的股权激励计划获得董事会批准。
本次5000万份股票期权的激励计划获得通过，意味着即使按目前股价行权，伊利股份董事长、总裁潘刚也已拥有上亿财富；刘春海、赵成霞、胡利平3位获利也可超过3000万。
按照上述计划，伊利将向激励对象定向发行5000万股股票，标的股票占当前公司股本总额51646.98万股的9.681%，激励对象获授股票期权的行权价格为13.33元。日前，伊利股份收盘价为20.07元，高出13.33元的行权价格6.74元，这意味着按目前股价，潘刚1500万股可进账1.01亿元；而胡利平、赵成霞及刘春海则各可进账3370万元。随着伊利股份股价继续攀升，该部分收益还存在上升的可能。
不过，和4月份的计划相比，最新的激励计划为行权设置了更为严格的条件。其行权条件中，增加了“首期行权以后，上一年度主营业务收入与2005年相比的复合增长率不低于15％”的条件；此外，行权还须满足“激励对象上一年度绩效考核合格”、“首期行权时，伊利股份上一年度扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于17％，且上一年度主营业务收入增长率不低于20％”等条件。
从行权条件中可见，潘刚等高层的获益并非轻易，前提必须将伊利的业绩提升至一定高度，否则无权支配这部分股票。相当于给高层披上了一副“黄金甲”和戴上了一副金脚镣。
此外，伊利股份董事会决议，公司可根据经营情况于2007年11月30日前，在中国境内向人民银行申请发行期限不超过365天的短期融资券。公司拟申请发行短期融资券总额为人民币9亿元。
