今年47歲的夏瑜沒有想到，幾年前還在美國加州的實驗室裡埋頭深耕，如今卻已留在祖國南方的小城中山，並成為中山康方生物醫藥有限公司(以下簡稱“康方生物”)的董事長和CEO。這家科技型企業創建僅2年，卻已擁有70多人的員工團隊，其中近半是碩、博士，簽署的合同金額將近億元。
作為一個在英國深造、在美國打拼多年的海歸博士，選擇中山作為創業之地時，夏瑜毫不掩飾自己和這片異鄉土地的緣分：留在中山，是因為天時、地利、人和。
夏瑜說，選擇中山，是因為這裡環境優美，而且政府對企業和人才表現出足夠的誠意，從優惠條件和各種細節上扶持創業。在這裡，她找到了超越自我、實現突破的事業平台，並將帶領她的團隊，走向上市發展、做大做強的道路。
落戶中山是“天時地利人和”
夏瑜1988年在中山大學本科畢業后，前往英國留學並獲得博士學位，隨后又到美國加州硅谷的生物制藥企業從事研發工作，2008年加盟了在硅谷成立的生物技術公司，到中國擔任高層管理工作。
從研發到企業管理，20多年的從業經歷，讓夏瑜對生物制藥的各個環節有了深層次認識。此時，一個念頭開始縈繞在她腦海：既然打拼了這麼多年，何不自己創業?
帶著這種沖動，夏瑜向同是海歸博士的三位好友拋出了“橄欖枝”，沒想到馬上得到他們響應。這四位“小伙伴”就此開始琢磨創業的事情。
在這個小團隊還沒有物色到創業地點時，夏瑜的一位朋友主動牽線：廣東中山有一個火炬開發區，主要聚集高新技術企業，可以考慮。隨后，夏瑜和她的團隊到火炬區實地考察，沒想到就這樣和中山“一見鐘情”了。
“最終留在中山，實在是天時、地利、人和。”夏瑜說，火炬區對高層次人才團隊和項目求賢若渴，給出不少優惠條件幫助創業，這是“天時”﹔中山環境優雅、交通便捷，和美國加州可以媲美，這是地利﹔康方生物的創業團隊充滿激情，人心齊聚，這是“人和”。
政府細節關懷化解創業難題
2012年，康方生物成立。在當年的中山“3·28”招商洽談會上，該公司被作為當年引進的“十大重點項目”之一上台簽約，引來各方關注。
簽約之后，項目如何從紙上落到地上，更能考驗地方政府的誠意。火炬開發區對其廠房實行租金補貼，助其緩解資金壓力。為了讓夏瑜的團隊理解相關政策，完成申請材料的准備，政府工作人員總是不厭其煩，耐心指引，在細節上幫忙把關。
康方生物的研發大樓落成后，由於尚未開通公交，員工出入不便，日常生活受到影響。夏瑜向火炬區政府反映了這一難題，沒想到很快得到回應。火炬區交通部門專門開通了一條070路公交通往康方公司及周邊企業，最近又對線路班次加以優化，員工出行難得到改善。
而在人才落戶、子女入學等問題上，康方生物也感受到來自政府層面的諸多關懷。2012年上半年，夏瑜的女兒隨她到中山，想在火炬區入學，卻苦於沒有學位。在火炬區政府的協調下，她的女兒最終得到了在開發區外國語學校借讀的機會。
力爭5年上市用核心技術驅動成長
如今的康方生物，擁有8000平方米的國際標准實驗室，以及投資幾千萬元的高端實驗儀器。而公司團隊則已擴充到70多人，其中超過45%是碩士或博士。如果論專利，這家尚處於成長期的企業，目前就有16項專利獲得授權。
憑借出色的技術實力，康方生物先后獲得10多項各級別的項目立項，包括“科技部2012年國家火炬計劃”、“國家中小企業創新基金”、廣東省“蛋白工程和抗體藥物開發工程實驗室”、“第四批廣東省博士后創新實踐基地”、中山市“2013年引進科研創新團隊”等。
對於在中山的創業之路，獲得科技部2013年國家創新推進計劃“創新創業人才”稱號的夏瑜有著更高遠的憧憬。目前的康方生物，還是以與國內外制藥企業、機構進行戰略合作和提供產品定制服務為主營業務，但未來將逐步發展到將自主研發的核心技術和產品轉讓給企業和機構，從而獲得更高收益。
“我們力爭5年內成為上市公司，通過融資做大做強。”夏瑜說，希望中山在招商引資時，可以關注那些有發展前景的科技型項目，而不僅僅看重短期經營效益。通過引進這類項目及相應的人才團隊，推動中山的產業升級和人才建設。
